Economía [2]

El Boletín Oficial de Canarias publicó la creación del Registro de Empresas Acreditadas en el que se deberán inscribir todas las empresas del sector, según la Ley Reguladora de la Subcontratación en la Construcción

La Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción, establece que las empresas que pretendan ser contratadas o subcontratadas en una obra de construcción deberán estar inscritas con carácter previo en el Registro de Empresas Acreditadas (REA), que dependerá de la autoridad laboral competente. Después del desarrollo reglamentario de dicha Ley y de habilitar las herramientas administrativas necesarias, la Dirección General de Trabajo del Gobierno autonómico ha procedido a la creación del REA en Canarias, de tal modo que las empresas constructoras deberán inscribirse en el mismo antes del 26 de este mes.

Para la inscripción en el Registro, las empresas deben acreditar la tenencia de una organización y de la infraestructura necesaria para el desarrollo de la actividad, la disposición de una organización preventiva adecuada y la formación en materia de prevención de riesgos laborales de los recursos humanos, en su nivel directivo y productivo.

El Registro de Empresas Acreditadas se configura así como una pieza clave al constituir el instrumento que permite acreditar que las empresas que participan en las obras de construcción cuentan con la solvencia y calidad mínimas para intervenir en los procesos de subcontratación.

El REA es un registro dinámico, en el que las empresas podrán inscribirse siempre que quieran y, lógicamente, cumplan con los requisitos establecidos en la ley para trabajar en calidad de contratas o subcontratas en una obra. De hecho, la propia ley establece que en cada obra de construcción haya un libro de registro en el que se inscriban todas y cada una de las empresas que participan en ese trabajo en concreto, como forma de evitar la subcontratación excesiva y el incremento en la inseguridad laboral que lleva aparejada la misma.

La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias es consciente del gran cambio en las costumbres y en la forma de trabajar que conlleva la creación de este registro, por lo que se ha centrado en los últimos meses en diseñar un proceso administrativo con capacidad suficiente para dar una respuesta ágil a todas las solicitudes de registro, además de realizar una labor didáctica entre las empresas del sector.

Desde el primer momento en el que se publicó el reglamento que desarrollaba la creación de los Registros de Empresas Acreditadas por parte de las Comunidades Autónomas, la Dirección General se dirigió a las principales patronales del sector y a los Colegios Oficiales de Graduados Sociales de Canarias, con la intención se alcanzar acuerdos que facilitasen los trámites administrativos.

Así, los empresarios interesados en inscribirse en el REA podrán dirigirse a las patronales FEPECO y AECP, así como a los Colegios Oficiales de Graduados Sociales de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, para aportar toda la información necesaria, que será tramitada por estos organismos ante la Dirección General de Trabajo. Además, quienes lo deseen, pueden dirigirse a la propia Dirección General o al Instituto Canario de Seguridad Laboral, donde recibirán el asesoramiento necesario.

Al margen de estos acuerdos para facilitar los trámites administrativos, la Dirección General de Trabajo ha desarrollado una intensa labor didáctica, que se ha incrementado en el último mes, con la celebración de jornadas informativas en La Palma, Tenerife, Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote en las que más de 330 profesionales conocieron de primera mano sus nuevas obligaciones.

Una vez implantado el nuevo sistema de Registro de Empresas Acreditadas, se incrementará sustancialmente el control administrativo sobre el trabajo que se desarrolla en las obras de construcción que, junto a la limitación en el número de subcontrataciones, contribuirá a una reducción de la siniestralidad laboral, puesto que se reducirá la temporalidad en el Trabajo y se constatará que las empresas presentes en la obra cumplen con las medidas fijadas en la norma sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.